Cuti Tanpa Gaji Guru Menjaga Anak

Pegawai telah menerima panggilan.

Cuti tanpa gaji guru menjaga anak. Walau bagaimanapun mereka tidak layak mengambil cuti menjaga anak bagi menggantikan kelayakan cuti bersalin. Ramai yang tak tahu dan tanya camna nak cuti tanpa gaji menjaga anak. Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji yang diambil tidak menjejaskan kemudahan cuti tanpa gaji sepertimana yang diperuntukkan dalam perenggan 54 4 pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2008 dan peraturan lain yang berkuat kuasa. Cuma anda blank tak tahu apa nak tulis dalam surat untuk mohon cuti tanpa gaji.

Panduan pilihan kemudahan cuti bersalin antara 60 hingga 90 hari adalah seperti di lampiran a. Sudah lama berlegar dalam kepala mahu ambil cuti tanpa gaji. Menggunakan cuti bersalin separuh gaji hingga 14 hari. Jika masih tidak mencukupi cuti bersalin tanpa gaji digunakan.

Cuma anda masih lagi tak berani nak berhenti kerja. Cuti tanpa gaji kerana menjaga anak selepas cuti bersalin tidak ditolak tempoh genap tahun perkhidmatan merujuk kepada pp 15 2007 kemudahan cuti menjaga anak layak pergerakan gaji bagi cuti tidak melebihi 180 hari dalam tahun kelender. Pegawai kecuali guru mempunyai baki cuti bersalin sebanyak 30 hari. Hari yang ke 61 91 uolls tak boleh datang kerja.

Ii kemudahan cuti menjaga anak di bawah pekeliling perkhidmatan ini tidak menjejaskan kelayakan pegawai bagi kemudahan cuti separuh gaji di bawah peruntukan perintah am 13 dan 51 bab c cuti tahun 1974 serta cuti tanpa gaji di bawah peruntukan perintah am 14 dan 52 bab c cuti tahun 1974. Disemak oleh urus setia cuti. Jumlah cuti tanpa gaji yang dipohon. Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar.

Dicatat dalam buku perkhidmatan kerajaan. Kemudahan cuti menjaga anak diperuntukkan kepada pegawai wanita secara tanpa gaji bagi tujuan menjaga dan menyusukan bayinya bermula pada tarikh selepas. Adakah ia akan menjejaskan kelayakan ctg. Penat yang sebenarnya bukan main main.

Pegawai telah menggunakan cuti sakit lanjutan secara tanpa gaji selama 90 hari dan cuti menjaga anak tanpa gaji selama 150 hari. Untuk pengetahuan anda cuti cma adalah sejenis cuti tanpa gaji tujuan cuti ini diberikan adalah supaya para wanita yang bekerja masih boleh bercuti dan menjaga serta menyusu bayinya selepas tamat tempoh cuti bersalin. Adakah cuti menjaga anak cuti bergaji atau sebaliknya. Kalau uolls nak sambung cuti dengan tanpa gaji lepas cuti 60 90 hari bersalin uolls boleh rujuk pekeliling perkhidmatan bil 2 98 dalam laman web jpa.

Tidak boleh digunakan atas sebab yang ada kaitan kerana bersalin. Anda cuba buat alasan untuk cuti kerja tanpa gaji atas alasan alasan yang difikirkan logi. Permohonan kemudahan cuti menjaga anak cma pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014 arahan.